Messer Schweiz, wie die Messer Gruppe als Ganzes, verfolgt eine Personalpolitik, die um die Werte des Konzerns gebaut ist:
- Orientierung gegenüber Mitarbeitern
- Verantwortungsbewusstes Verhalten
- Unternehmerische Verantwortung
- Exzellenz
- Vertrauen und Respekt
- Kundenorientierungen
Unsere Personalpraktiken basieren auf einer Reihe von Grundsätzen, einschliesslich Gerechtigkeit, Mobilität, Vielfalt und Leistung. Diese unterschiedlichen Prinzipien ermöglichen es, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Durch Stellenvermittler eingereichte Bewerbungen werden nur nach vorgängiger Rücksprache bearbeitet.
