Naša vizija
Smatramo se kompetentnim partnerom za inovativni rad s djelatnicima.
Naši ciljevi
• Podupiranje i kreiranje procesa promjena na organizacijskom i osobnom nivou
• Pojednostavljenje, standardizacija i ubrzanje kadrovskih procesa
• Podrška menadžmentu kroz instrumente vođenja i upravljanja
• Jačanje kognitivne, socijalne i osobne nadležnosti svih rukovodećih struktura
• Pružanje podrške kod kreiranja i stvaranja konkurentne i tržišno orijentirane dohodovne i troškovne strukture
Naše prednosti
• orijentiranost na rješavanje problema i orijentiranost na budućnost
• uvjerljivost
• pragmatičnost
• kompetentnost
• inovativnost
• efikasnost
Ova naša vizija i ciljevi su temelj našeg rada u odjelu razvoja ljudskih potencijala i predstavljaju obavezu svih djelatnika koji se bavi ljudskim potencijalom.
Razvoj ljudskih potencijala
Prepoznati potencijale djelatnika, poticati njihovu motivaciju i poboljšati njihovu kvalifikaciju. To su naši ciljevi u razvoja djelatnika i rukovodećih snaga. U tome vidimo našu obavezu prema interesima i željama djelatnika te osiguranju budućnosti uspjeha poduzeća Messer Croatia Plin.
Ove zahtjeve ispunjavamo uz pomoć specijalnih programa, ciljano orijentiranih na određene grupe, programe namijenjene kandidatima za rukovodeće funkcije i sve nivoe menadžmenta, te kroz namjensko daljnje školovanje djelatnika. Dosljedna politika regrutiranja kadrova i sistematsko planiranje nasljednika garancija su kvalificiranog menadžmenta u poduzeću, a pridonose i povećanju šansi svakog pojedinca vezanih za njegov individualni napredak.
Miljenka Debeljak
Human Resources
HR-voditelj
+385 (1) 33 10 326
+385 (1) 33 10 265
